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婚假包括公休假和法定假

大家都知道,我国规定劳动者本人在结婚的时候,是可以享受婚假的。但是我们偶尔会遇到婚假期间有公休假和法定假的时候,这时候大家就会有这样的疑惑:婚假包括公休假和法定假是什么意思。为了给大家答疑解惑,今天小编特为大家整理了以下相关法律知识。
婚假包括公休假和法定假

结婚时大家都要进行请婚假,这个假期就是指劳动者本人结婚依法享受的假期,也是劳动者结婚时,给予一定的假期,而且用人用人单位还会支付工资。下面小编就来给大家介绍一下婚假包括公休假和法定假是什么意思?

一、婚假包括公休假和法定假

结婚假自结婚之日起计算,即使婚假超过十天,假期中有两个节假日或法定节假日时,假期总数是不累积或推迟的。

根据《全国元旦、阵亡将士纪念日放假办法》第六条,公民周六、周日放假的,应当在工作日放假。如果碰巧是周六和周日,有些市民就不补假期。婚假适用于“部分市民的节假日,如遇周六、周日,不得补休”。婚假以连续休假为原则。一般来说,除特殊照顾外,结婚假应一次性用完。如果你在星期五要求结婚,需要星期一回去工作。

二、婚假

结婚假是指职工在结婚时依法享有的休假。婚假是每个工人都会遇到的情况。当工人结婚时,他将得到一定的假期,雇主将支付同样数额的工资。这是对工人的精神安慰。它体现了政府对劳动者的福利政策,也保护了劳动者的权益。调动职工的积极性具有十分重要的意义。


根据婚姻法和计划生育条例,员工在结婚时可以享受以下福利:

(一)婚假:

1、如果一个女人在法定结婚年龄结婚(女性20年,男性22年),她可以享受三天的婚姻假。

2、晚婚年龄(男23岁,男25岁)不再享受晚婚假,婚期仅三天。

3、如果男女在婚姻中不在一个地方工作,他们可以根据他们的距离准许外出旅行。

4、探亲假(探亲父母)期间结婚的,不得再休假日。

5、婚假包括公假和法定假。

6、再婚夫妻可以享受法定结婚假,但不能享受晚婚假。

三、婚假是否包括周末?

根据婚姻休假的国家规定,结婚休假时间与不间断休假相一致,包括两个假期。所以如果结婚时间更长,那就包括周末。但也明白,婚假也是一次性使用的。除了公司的特殊照顾,按照规定,如果你在星期五要求结婚,你必须星期一回去工作。因此,建议在申请结婚假时避免这样的申请。

标签:
法定结婚年龄 结婚 婚假
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