2019年晚婚婚假多少天
晚婚的年龄是多少?
只有当一个女人23岁，一个男人25岁时，才属于晚婚。2017年全面二孩政策实施后，晚婚假仅包括3天法定婚假。（已取消晚婚假这一说法，2016年1月1日实施）
一、关于取消晚婚晚育假的最新消息：卫计委确认正式取消晚婚假
人口与计划生育法修正案草案提请十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议。如果通过，将于2017年1月1日正式实施。草案明确提出，国家提倡一对夫妇生育两个孩子，并删除了奖励晚婚晚育夫妇和独生子女父母的规定。也就是说，如果草案通过，从2018年元旦起，晚婚晚育夫妻将不再享有晚婚晚育假等福利待遇。
二、 取消晚婚假延长生育假
国家明确提倡一对夫妇生育两个子女的，修改决定规定，符合法律、法规规定的条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会制定。夫妻户口所在地省、自治区、直辖市对生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则执行。
国家卫生计生委法制司司长张春生介绍说，生育主要针对再婚家庭和有残疾子女的家庭，需要按照有关规定批准后方可生育。在修订地方人口和计划生育条例的过程中，将对生育情况作出具体规定。
该决定还明确规定，依法生育子女的夫妻可以享受延长产假的奖励或其他福利待遇。这意味着对第一个和第二个孩子都可以延长产假。
三、婚假政策规定
1980年2月20日，国家劳动局、财政部下发《关于国有企业职工婚丧嫁娶休假的通知》它规定: 根据原劳动部1959年6月1日发布的《中华人民共和国劳动报酬法（第59号）》第67号通知，企业职工在三个工作日内请婚丧假的，按规定支付工资。自试行以来，一些单位和职工反映，职工结婚后，不在一个地方工作。当他们的直系亲属去世时，他们需要去其他地方参加葬礼。由于没有旅行假，这给工人们带来了一些实际的困难。
经研究，现就员工婚丧假、旅行假等事项通知如下:
1. 职工结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，经本单位行政领导批准，可以根据具体情况酌情给予结婚、丧假一至三日。
2. 结婚后不在同一地点工作的员工;直系亲属在外地死亡，要求本单位工作人员到外地参加葬礼的，可以根据距离给予旅行假。
3. 经批准的婚丧假、行程表假期间，应当支付职工工资。路上所有的车费都是工人自己付的。
4. 上述规定自本通知发布之日起施行。
通知仍然是适用的，所以在正常情况下,婚假可以持续三天,晚婚婚假的具体时间现在通常基于省或直辖市的规定中央政府根据人口和计划生育法律的中华人民共和国,这在全国是不一致的。因此，晚婚假的具体时间请参照《XX省（市）人口与计划生育条例》。
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分类：婚姻法规
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