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每个单位的规定应该都不一样把

应该是10天的啊

学习了，谢谢分享

一般是10天左右吧，好像也有15天的

10天哦，亲，好好享受2人生活吧

不知不觉已经步入了晚婚女青年的行列了我。。。ono

按照国家规定一般来说是10天（包含双休日的）但是有一些公司的福利比较好，就可以比较多了；像我们公司的话，10天是可以分开请的，碰到双休日的连请的话就是12天，这个还是比较人性化的Lz看到15天的可能是别家公司的婚嫁制度了，这个太幸福了。。。

法定年龄的婚假是3天，晚婚的话可以在加7天。我记得是这样的。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚假还有含了双休日)。我们公司对于我这种晚婚的放10天

你去问问你们人事的

包括双休日10天，不过也要看每个公司老板要求的。

国家规定是:根据《》以及《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发~上海规定是:上海晚婚婚假法定多少天？上海：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条　晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)所以如果楼主是上海人,或者在上海企业工作的话,一般都是10天的晚婚假~1)连续十天,最好是一个周三请到下个周五,又再有双休日拉,也是12天了,多好~2)这是带薪假哦,不扣钱,也不应该影响年终奖~3)一般是领证之后半年或者1年之内要用掉的,楼主可以问问你们公司的规定~希望对你有帮助哦

要看单位的,法定是晚婚10天

我们公司上海是10天，杭州15天。

我们公司是10天

进来学习的~

10天呀不是一直是10天啊

上海关于婚假的规定是这样的：　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。　　5、婚假包括公休假和法定假。　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。虽然法律是这样规定了，但还要看各个公司是如何规定的。LZ可以翻翻自己的合同上面是写了多少天，请假有什么要求。像Yvonne以前的公司是规定领证的一年内要请了。而且必须是进入这家公司后领证的才可以请。如果在进入公司前已经领证了，就没有假期了。LZ也可以问问自己公司的行政或人事哦，他们一般会比较清楚。

每个公司不一样的，我男友公司的婚假，如果是晚婚就是十五天，早婚三天

不清楚进来学习下

10天呀！（算双休日的！）所以最好的请假方法是从周3开始请假，这样正好是到第二周的周五结束，不过正好后面2天是双休日，所以就可以休息12天！婚假有效期是从你领证之日开始算的一年内有效！LZ的15天可能是有些单位福利好的关系！