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回复crystal1203的帖子正规公司应该是一年用掉

连休不错一口气休掉

我进来看一下的

应该是领证后1年内需用掉，不过每个公司也不同，还要问下自己公司

我们公司规定自领证开始1年内用掉,婚假10天必须连休不可拆分包含双休日

一次性用掉好了，上海的婚嫁是10天吗？

直接咨询公司就好了

这个每个公司规定都不一样吧

半年内有效，而且应该是看你领证的时间的！

婚假规定从开证之日起半年内有效，逾期不请婚假的，视作自动放弃，10天婚假的话，是只可能只有一个双休日计入婚假啊，怎么会有两个呢？举个例子来说：比如你5.6（周五）最后一天是上班的，周六办酒，之后请10天婚假，那么，你的婚假是从5.8（周一）开始算10天，其中包括了5.13（周六）、5.14（周日）两天双休，是算在你婚假里的，因为婚假和病假一样从开始之日起是不能中断的，那么也就是说，如果是这样的话，你的婚假正常应该到5.17（周三），周四，正常上班

我们是一年内休掉

每个单位不一样啊

我们公司规定是1年内有效，10天，从周一休最合算

每个公司不一样，问问人事吧

回复crystal1203的帖子我也想知道。女的几岁算晚婚呢？如果不是晚婚的话几天婚假呢？

鞋子的小袜子发表于2012-08-0212:39:36回复crystal1203的帖子我咨询我们人事部说结婚后半年内有效..说的好详细了其实我觉得婚假是一个有弹性的假期要看楼主你的工作室什么样的我的话没有满足晚婚，不过我们平时值班什么的有很多调休是可以用来抵婚假的所以，感觉楼主依据法律的同时，也要好好跟你的上层领导好好沟通争取得到一个较长的假期哦！

回复crystal1203的帖子我咨询我们人事部说结婚后半年内有效但是具体到领证开始算还是仪式开始算，他们也没有给明确答复。至于10天的晚婚假，是连续假期的，也就是说如果你周五开始休息10天，那么你10天里面会包含4个双休日；如果你周六开始休息婚假，那么其实你可以连续休息12天；要是遇到国定假期的，比如你10月1日开始休婚假，可以休息到10月17日（其实就是从10月8日开始请假），但是如果你9月30日开始休息婚假，那么你只能休息到10月9日。不知道我解释的清楚了么好像论坛上的安素MM是做人事的，你再不清楚可以私信问她一下。

我们公司没有，奶奶的

是包括周末的，一般都是连休，不过也得看个人工作性质

我们公司规定领证后1年之内必须休掉所有婚假。然后晚婚假可以5天拆分，也就是可以2天的周末+5天+2天的周末+5天+2天的周末，很爽的感觉。